photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Régionale des Missions Locales recrute un Chargé(e) de Projet : - Relation Entreprise et Formation Dans le cadre de leur mission de service public, les 61 Missions Locales d'Auvergne-Rhône-Alpes accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'association régionale représente les Missions Locales auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l'insertion. Elle met en œuvre le programme régional d'animation en développant un appui conseil pour soutenir l'action des Missions Locales et en apportant une contribution technique pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes. Vous participez à la promotion et à la mise en œuvre des actions de l'Arml en matière d'animation du réseau des Missions Locales au plan régional sur la thématique de la Relation Entreprise, Emploi, Alternance. Vous exercez votre mission en collaboration étroite avec la direction et l'ensemble de l'équipe : - Mettre en œuvre le Plan régional d'animation sur les thématiques de la Relation Entreprise (emploi, alternance, parrainage, IAE,..) et Formation. - Déclinaison des conventions partenariales[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La filière forêt-bois d'Auvergne-Rhône-Alpes est constituée de plus de 21 000 entreprises représentant 60 000 emplois. Dans un contexte d'accroissement de l'activité économique, les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement qui freinent leur développement. Dans le cadre d'un programme d'actions d'envergure nationale, Fibois AuRA renforce son équipe, déjà constituée d'une chargée de mission emploi-formation, pour développer plus largement ses actions sur l'attractivité des métiers, en développant notamment l'accompagnement des entreprises sur ces questions. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous participerez à la vie de l'association et vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec la chargée de mission emploi-formation : - Recueillir les besoins en compétences des entreprises de la filière bois et les accompagner dans leur stratégie de recrutement et de fidélisation (marque employeur), - Les informer et les accompagner sur les dispositifs de formation et d'accompagnement RH mobilisables (actions sur-mesure, programmes régionaux, contrats en alternance, .), - Développer l'attractivité des métiers de la filière forêt[...]

Ressources supplémentaires